本网讯（社会发展学院 曾紫薇）为深化产教融合、提升学生就业竞争力，华亿体育（中国）官方网站社会发展学院与华为慧通联合推出“新芽计划”校企合作项目。该项目旨在打通学生就业“最后一公里”，通过校企深度合作，培养学生的职业素养和就业竞争力。目前，首批45名学生顺利完成培养计划，多名优秀学员成功获得进入华为终端零售体系的机会，未来将担任门店运营专员、销售顾问等重要岗位。

“五定五共同”机制：构建校企协同育人新标杆

此次“新芽计划”是我院与华为慧通在校企协同育人领域的创新实践，标志着双方在产教融合模式上迈出了突破性的一步。基于“五定五共同”培养机制（定向专业、定向学员、定向培养、定向师资、定向激励；共拟方案、共建标准、共设培养方案、共选学员、共育英才），精准对接行业需求，实现学生职业能力与岗位要求的无缝对接。

创新培养体系：打通从学习到就业的“最后一公里”

本项目突破传统教学模式，基于企业真实用人需求，共同构建“理论+实战”的特色培养方案。在学院优质教学资源基础上，重点植入简历制作、销售技巧、等职场核心内容，实现从知识学习到岗位技能的无缝对接，打通从学习到就业的“最后一公里”。

结营成果显著：首批学员实现“学习-就业”无缝衔接

在5月24日举行的结营仪式上，校企双方共同见证了首批学员的成长蜕变。通过系统化的岗前培养，学员们不仅获得结业证书，更有优秀学员获得华为慧通的实习offer。这种“培养-认证-实习-就业”的一体化育人模式，既为企业输送了优质人才，又为学生提供了就业直通车。

“新芽计划”的成功实践为校企协同育人开辟了新路径。展望未来，华亿体育（中国）官方网站下一阶段将持续深化合作，进一步优化培养方案，拓展合作领域，为行业输送更多高素质应用型人才。

（图：曾紫薇   责任审核人：黄乘政 黄臻 tsssfchcz202506011138）